back

Правила для мінімізації ризиків примусової праці

09 травня 2023

 

Конвенція МОП про примусову чи обов’язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг!

 

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

 

  • тримайтеся групами;

 

  • не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;

 

  • запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;

 

  • не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

 

  • зробіть копії важливих документів;

 

  • відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;

 

  • не погоджуйся на неофіційну роботу;

 

  • переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

 

  • перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;

 

  • залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи;

 

  • підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування.

 

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:

Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

 

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна), тел.: 116 123 (з мобільного), 0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного)

 

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів, тел.: 527 (з мобільного), 0 800 505 501 (з мобільного або стаціонарного)

Детальніше – за посиланням  http://pratsia.in.ua/forced_labour.php

вапр
ууц
цуе
еку
паврва